Kurs obsługi programu Płatnik 16 h
Grupa docelowa
Osoby, które zajmują się prowadzeniem spraw kadrowo płacowych w podmiocie gospodarczym, pracowników odpowiedzialnych za dokonywanie zgłoszeń i rozliczeń ubezpieczonych z ZUS a także dla osób które mając na celu własny rozwój zawodowy chcą poszerzać wiedzę o tematykę kadrowo-księgową.Absolwenci szkół ekonomicznych różnego stopnia.
Forma kursu
Kurs realizowany jest głównie w formie praktycznej ok 80%. Teoria urozmaicana jest poprzez dyskusje, ćwiczenia i inne interaktywne formy prowadzenia szkoleń.
Indywidualne podejście
Zajęcia realizowane są w kameralnych grupach, co pozwala trenerowi na bezpośredni kontakt z każdym uczestnikiem. Pytania pojawiające się w trakcie kursu otrzymują odpowiedź na bieżąco, tak aby kursanci otrzymali podczas zajęć maksimum informacji, które będą im przydatne w dalszej karierze zawodowej.
Zdobyte kompetencje
Certyfikat
Po ukończeniu kursu, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat oraz zaświadczenie na druku MEN.
Program*:
1.Ogólne zasady ubezpieczeń społecznych
2.Obsługa interfejsu użytkownika
-
-
- podstawowe zasady pracy w programie Płatnik
- opis ekranów i okienek oraz zasady obsługi menu głównego i nawigacji w programie
3.Ustawianie parametrów programu niezbędnych do prawidłowego przygotowania dokumentów do ZUS
-
-
- utworzenie bazy jednostki w programie płatnik
- zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny i innych osób oraz zgłoszenie innych danych i zmian
- sporządzenie deklaracji miesięcznych wraz z załącznikami (raportami imiennymi o należnych składkach
- wyrejestrowanie z ubezpieczenia pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny i innych osób
3. Certyfikat kwalifikowany – podpis elektroniczny. Listy CRL i TSL
4. Przydatne narzędzia w pracy z programem:
-
-
- filtry i słowniki
- zastosowanie kreatorów do tworzenia dokumentów
- kopiowanie dokumentów
5. Importowanie danych z programów kadrowo-płacowych do programu Płatnik
-
-
- import danych i zasilanie inicjalne
6. Zakładanie kartoteki płatnika i dokonywanie zmian w Rejestrze Płatnika
-
-
- potwierdzanie danych płatnika w ZUS – aktualizacja komponentów i danych płatnika
7. Wprowadzanie danych ubezpieczonych do Rejestru Ubezpieczonych
-
-
- zakładanie kartoteki ubezpieczonego
- zakres danych ubezpieczonego przechowywanych w rejestrze
- modyfikacja danych w rejestrze
8. Metody wysyłki dokumentów do ZUS.
9. Tworzenie raportów rozliczeniowych miesięcznych imiennych ( RCA, RZA, RSA) oraz deklaracji miesięcznej rozliczeniowej DRA
10.Odczytywanie komunikatów przesyłach przez ZUS za pośrednictwem programu Płatnik
11.Tworzenie dokumentów Informacji Miesięcznych i Informacji Rocznych dla ubezpieczonych
12.Tworzenie dokumentów płatniczych
13. Przygotowanie dokumentu rocznego ZUS IWA w programie Płatnik.
*Program kursu/ szkolenia może być zmieniony w zależności od potrzeb i możliwości uczestników.
W cenę szkolenia wchodzą:
- materiały i narzędzia szkoleniowe
- przerwy kawowe
- zaświadczenie na druku MEN
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb.
*******************************************************************************************************************************************************
Symfonia Finanse i Księgowość (FK) od podstaw 16h
Grupa docelowa
Osoby, które ukończyły kurs samodzielnego księgowego lub posiadają wiadomości z zakresu rachunkowości na tym poziomie. Osoby, które przygotowują się do pracy na stanowisku samodzielnego księgowego w firmie, która ma oprogramowanie księgowe Symfonia lub chcą poznać rachunkowość komputerową. Osoby, które rozpoczęły lub chcą rozpocząć pracę w spółkach kapitałowych na samodzielnym stanowisku księgowego, pracują w biurach rachunkowych, chcą założyć działalność w formie spółki lub chcą zrozumieć na czym te zagadnienia polegają.
Forma kursu
Kurs realizowany jest głównie w formie praktycznej ok 80%. Teoria urozmaicana jest poprzez dyskusje, ćwiczenia i inne interaktywne formy prowadzenia szkoleń.
Indywidualne podejście
Zajęcia realizowane są w kameralnych grupach, co pozwala trenerowi na bezpośredni kontakt z każdym uczestnikiem. Pytania pojawiające się w trakcie kursu otrzymują odpowiedź na bieżąco, tak aby kursanci otrzymali podczas zajęć maksimum informacji, które będą im przydatne w dalszej karierze zawodowej.
Zdobyte kompetencje
Certyfikat
Po ukończeniu kursu, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat oraz zaświadczenie na druku MEN.
Program*:
1. Podstawowe pojęcia, instalacja programu Symfonia Finanse i Księgowość.
-
-
- instalowanie programu
- przygotowanie programu do pracy
- ustawienie planu kont
- ustawienie innych parametrów pracy
2. Zakładanie nowej firmy w programie Symfonia FK.
3. Czynności podstawowe w systemie Symfonia FK
-
-
- kartoteki programu
- rejestry VAT
- wprowadzanie dokumentów
- dodawanie dokumentów
4. Sporządzanie deklaracji w systemie Symfonia FK
-
-
- sporządzanie deklaracji CIT/PIT
- sporządzanie deklaracji VAT
5. Rozrachunki krajowe w systemie Symfonia FK
-
-
- otwarcie transakcji
- rozliczenie transakcji za pomocą wyciągu bankowego
- rozliczenie transakcji za pomocą raportu kasowego
- rozliczenie transakcji za pomocą kompensaty
6. Rozrachunki zagraniczne w systemie Symfonia FK
-
-
- ustawienie parametrów do operacji walutowych
- dokumenty walutowe
- rozliczanie dokumentów walutowych
- specyfika rozliczania dokumentów unijnych
7. Zestawienia i raporty w systemie Symfonia FK
-
-
- zapisy i obroty na koncie
- bilans i RZiS
8. Zamknięcie miesiąca i roku. Zasady postępowania w programie Symfonia
-
-
- zamkniecie miesiaca
- praca w nowym miesiacu
- zamknięcie roku
- praca w nowym roku
*Program kursu/ szkolenia może być zmieniony w zależności od potrzeb i możliwości uczestników.
W cenę szkolenia wchodzą:
- materiały i narzędzia szkoleniowe
- przerwy kawowe
- zaświadczenie na druku MEN
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb.
*******************************************************************************************************************************************************
Symfonia Kadry i Płace (KP) 16h
Grupa docelowa
Osoby, które które nigdy nie miały (bądź w niewielkim stopniu) do czynienia z zagadnieniami kadrowo-płacowymi. Pracownicy biur rachunkowych, absolwentów uczelni i szkół ekonomicznych, którzy pragną rozszerzyć praktyczną wiedzę z zakresu zagadnień objętych programem.
Forma kursu
Kurs realizowany jest głównie w formie praktycznej ok 80%. Teoria urozmaicana jest poprzez dyskusje, ćwiczenia i inne interaktywne formy prowadzenia szkoleń.
Indywidualne podejście
Zajęcia realizowane są w kameralnych grupach, co pozwala trenerowi na bezpośredni kontakt z każdym uczestnikiem. Pytania pojawiające się w trakcie kursu otrzymują odpowiedź na bieżąco, tak aby kursanci otrzymali podczas zajęć maksimum informacji, które będą im przydatne w dalszej karierze zawodowej.
Zdobyte kompetencje
Certyfikat
Po ukończeniu kursu, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat oraz zaświadczenie na druku MEN.
Program*:
1.Podstawowe zasady prawa pracy
-
-
-
zatrudnienie pracowników
-
gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
-
obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika
-
czas pracy
-
system czasu pracy
-
szczególne uwarunkowania czasu pracy
2.Pracownicy
-
-
-
wprowadzanie pracowników
-
tworzenie systemu wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych przed rozpoczęciem pracy w – programie Kadry i Płace
-
przyjmowanie nowych pracowników, zwalnianie pracowników, aneksy do umów o pracę
-
rozliczanie chorób, urlopów, zasiłków macierzyńskich i wychowawczych, itp.
-
wprowadzanie danych uzupełniających do wyliczania zasiłków i urlopów
-
sposoby wprowadzania zdarzeń do kalendarzy pracowników
-
wprowadzenie danych płacowych i kadrowych
3.Zasady zatrudniania cudzoziemców
4.Tworzenie nowych elementów kadrowo-płacowych
-
-
-
omówienie typów elementów kadrowo-płacowych
-
szczegółowe zapoznanie się z budową poszczególnych elementów
-
definiowanie własnych elementów kadrowo-płacowych
5.Zestawy elementów kadrowo-płacowych
-
-
-
uzupełnianie składu list płac oraz kart wynagrodzeń, tworzenie własnych list płac oraz – kart wynagrodzeń i pasków dla pracowników.
-
uzupełnianie zestawów kadrowych o nowe elementy kadrowe
6. Omówienie roli funkcjonalności Okresów płacowy i List płac
-
-
-
dodawanie okresów podstawowych
-
dodawanie okresów pomocniczych dla list dodatkowych (urlopy macierzyńskie, wychowawcze, – świadczenia socjalne, umowy cywilno-prawne, itp.
-
zmiana właściwości okresu
-
wybór okresu do pracy
-
zamykanie, naliczanie okresów – omówienie roli zamykania okresów dla poprawności – naliczeń i wydruku raportów
-
listy płac – równoczesna funkcjonalność dla okresów
-
dodawanie Listy płac podstawowej
-
dodawanie List płac pomocniczych (np. Ryczałt samochodowy)
-
zmiana właściwości List płac
-
edycja Listy płac
-
naliczanie, zamykanie List płac
7. Umowy cywilnoprawne – wprowadzanie i rozliczanie
-
-
-
umowy zlecenia, umowy o dzieło, prawa autorskie
-
umowy jednorazowe oraz rozliczane w dłuższych okresach czasu
8. Raporty – wydruk listy płac, kart wynagrodzeń , przelewów dla pracowników, PIT, deklaracji ZUS oraz wybranych raportów kadrowych
9. Świadczenia pozapłacowe
10. Podróże służbowe
11. Archiwizacja danych
12. Warsztaty płacowe – czyli różne przypadki wyliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac
Program kursu/ szkolenia może być zmieniony w zależności od potrzeb i możliwości uczestników.
W cenę szkolenia wchodzą:
- materiały i narzędzia szkoleniowe
- przerwy kawowe
- zaświadczenie na druku MEN
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb.